Lietuvos sveikatos apsaugos ministerija patvirtino privalomojo kvalifikacijos tobulinimo programą, skirtą sveikatos sistemos padalinių vadovams. Programa siekia ugdyti kompetencijas, būtinas efektyviam organizacijos valdymui ir darbuotojų motyvacijai.
Programos moduliai:
- Lyderystė (6 val.) – lyderio savybių formavimas, komandos motyvavimas, tikslų įgyvendinimas.
- Vadyba (6 val.) – valdysenos pagrindai, procesų tobulinimas, kokybės kontrolė.
- Emocinis raštingumas (6 val.) – streso valdymas, empatija, asmeninis efektyvumas.
- Komunikacija (6 val.) – vidinė ir išorinė komunikacija, komandinis bendradarbiavimas.
- Pokyčių valdymas (6 val.) – pokyčių planavimas, įgyvendinimas ir stebėsena.
- Kompetencijų valdymas (6 val.) – darbuotojų tobulinimas, mokymosi iš klaidų skatinimas.
Vadovai, dalyvaudami šioje programoje, ugdo gebėjimus spręsti konfliktus, efektyviai valdyti komandas ir diegti inovacijas. Ši programa prisideda prie sveikatos įstaigų sėkmingo valdymo ir teikiamų paslaugų kokybės gerinimo.
